Das Nürnberger Unternehmen E1 Energiemanagement beauftragt wirdenkenlokal mit einer redaktionellen Werbekampagne, um Bewerbungen von neuen Kollegen aus dem ingenieur- und bautechnischen Umfeld zu erhalten.
Für die deutschlandweiten Projekte der Firma setzen wir eine Recruiting-Kampagne um, die Fachkräfte für Remote-Work anziehen soll, um die Projekte vor Ort betreuen zu können.
Dazu erstellen wir in unserer Redaktion einen Arbeitgeber-Portrait-Artikel auf unserer hauseigenen Medienmarke jobgeschichten.de, der die spannenden Projekte und Arbeitsweise von E1 ansprechend präsentiert. Zusätzlich wird durch unser Fotografen-Team vor Ort Bildmaterial produziert, um dieses in Kombination mit dem Artikel über Anzeigen an die Zielgruppe auszusteuern. Die Anzeigen adressieren dabei erfahrene Ingenieure und Gebäudetechniker, die in der Zielregion ansässig sind.
Ziel ist die Generierung von Bewerbungen für Stellen in der Projektleitung sowie im Servicetechniker-Umfeld des energietechnischen Gebäudemanagements.
E1 Energiemanagement bietet deutschlandweit die Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzlösungen an. In den 20 Jahren Firmengeschichte haben sie sich dabei zum führenden Anbieter für Energiedienstleistungen in Deutschland entwickelt. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.
