Der RE/MAX-Standort für Stein, Nürnberg, Fürth, Schwabach und Ansbach hat uns damit beauftragt, ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zu helfen. Dabei suchen wir über eine Recruiting-Kampagne nach selbstständigen Immobilienmaklern.
Bei RE/MAX Immobilien erwartet Immobilienmakler ein anderes Setting als in der Selbstständigkeit oder einer Festanstellung. Sie profitieren zum einen von der Marke des Unternehmens und dem Backoffice, das ihnen Arbeit abnimmt. Zum anderen können sie die Freiheiten der Selbstständigkeit gänzlich ausleben. Um diese Aspekte an die geeignete Zielgruppe zu kommunizieren, setzen wir eine Kampagne mit mehreren Bestandteilen um.
Grundlage bietet eine Foto- & Videoproduktion, bei der das Nürnberger Büro sowie die zukünftigen Kollegen vorgestellt werden. In den auf die Social-Media-Anzeigenschaltung zugeschnittenen Videos werden zudem die Vorteile des Jobs sowie dessen Aufgaben aufgezeigt. Diese Inhalte werden dann durch unser ausgeklügeltes Aussteuerungskonzept an die passende Bewerber-Zielgruppe gebracht.
Durch diese Kampagne wurden innerhalb weniger Wochen über 50 Bewerbungen sowie rund 100.000 Sichtkontakte in der Region generiert.
RE/MAX ist ein weltweit-agierendes Immobilienunternehmen und stammt aus den USA. Unter dem Motto “Real estate to the maximum” (kurz: RE/MAX) bietet die Marke ein weltweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmaklern. Dabei arbeiten sie stets nach ihrer Vision – die Professionalisierung des Maklermarkts. Dazu gehört für RE/MAX vor allem ein hoher Ausbildungsstandard sowie kundenorientierte Dienstleistungen mit echtem Mehrwert.
